9月5日下午,，在第40個教師節(jié)來臨之際，學校召開2024年新進博士座談會,，暢談未來,，共話發(fā)展。黨委書記張新柱出席,，副校長閆龍主持,，相關職能部門負責人與全體新進博士參加。

張新柱代表學校向新進博士致以節(jié)日問候,。他指出,，召開本次座談會，一是傾聽各位的心聲,，排解工作生活中存在的困惑,，幫助大家盡快轉變身份、投入工作,，在競爭中成長的同時做到快樂生活,；二是與各位共話未來、共謀發(fā)展,，一起探討如何攜手加快加速學校內涵式高質量發(fā)展,，加快推動特色鮮明一流應用型大學建設。

就學校未來發(fā)展,，張新柱強調,，一要堅定不移實施“人才強校”戰(zhàn)略,，激活第一資源,。強化“栽梧桐”“筑鳳巢”外引內培工作，提升人才吸引力和集聚度,，為建設特色鮮明一流應用型大學奠定堅實基礎；二要堅持不懈深化改革,，激發(fā)第一動力,。進一步深化追趕超越績效改革、職稱改革,、課程改革,、科研管理改革、人事制度改革與實驗室管理改革。創(chuàng)造公平,、公正,、公開競爭環(huán)境，營造風清氣正學術氛圍,，讓廣大教師各展所長,，快速成長，堅持走好一流應用型大學賽道,；三要堅守教書育人初心,，激勵第一使命。堅持師德師風第一標準,，落實立德樹人根本任務,，弘揚踐行教育家精神，讓人才成為老師,，成為好老師,，成為“四有”好老師,，成為“經(jīng)師”與“人師”相統(tǒng)一的“大先生”,；四要堅韌不拔服務榆林，激情第一身份,。堅持“扎根榆林,、研究榆林、服務榆林,、貢獻榆林”辦學定位，聚焦“三文”“三黃”“三化”,，主動服務地方發(fā)展需求,，為推動榆林高質量發(fā)展貢獻高層次人才智慧力量。各職能部門要立足教師發(fā)展角度,，考慮問題,，解決難題,，尊重人才,，服務人才。新進博士要從高處著眼,，從細微處著手,，扎根榆林，做眼中有光,、肩上有責,、手上有招,、腳下有路的時代新人,，為學校各項事業(yè)的高質量發(fā)展注入新活力新動力,。

閆龍從“百年學府基因好”“政府支持養(yǎng)分足”“追趕超越成長快”三個方面介紹了學校的辦學歷史和發(fā)展情況。就新進博士的快速成長提出四點建議,，一要樹立一個觀念,，即高校教師必須積極投身科學研究；二要轉變兩個角色,，即學生向教師的轉變與教師要服務一線的角色轉變,；三要建立三種關系,，即與企業(yè)行業(yè)、協(xié)會學會,、各級政府建立關系,；四要處理好四個矛盾，即教學與科研,、個人與團隊,、項目經(jīng)費、項目實施過程與企業(yè),。閆龍希望新進博士,，要立足自身崗位，發(fā)揮真才實學,，“科研”“教學”兩只翅膀都要硬,，努力成為科學家和教育家，為榆林學院高質量發(fā)展貢獻力量,。

座談會上,，新進博士暢談了入職學校的感受和今后工作思路。結合自身實際,，就助推專業(yè)成長,、完善科研環(huán)境、拓展學科平臺,、加強團隊建設等方面表達了意見與建議,。大家紛紛表示，初入學校已深切感受到學校領導和同仁們的關心關愛,，由衷感謝學校給予他們在工作,、生活上的支持與幫助。作為學校的新生力量,，一定會秉承“讀書勿忘救國,，救國勿忘讀書”的校訓,，賡續(xù)紅色血脈，發(fā)揚“奮斗”精神,，用實際行動和業(yè)績?yōu)閷W校高質量發(fā)展和特色鮮明一流應用型大學建設貢獻力量,。