4月23日上午，機關(guān)總支召開黨群各部門全體人員思想解放座談會,，黨委書記慕錫凡,、黨委副書記馬永俠參加座談會。座談會氣氛熱烈,，圍繞“學(xué)生思想政治教育和學(xué)生管理工作”和“學(xué)校體制機制創(chuàng)新”主題，大家暢所欲言,，提出了自己的意見和建議,。就業(yè)指導(dǎo)中心主任白根舉就當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)問題，提出了抓就業(yè)工作要“落實就業(yè)機制,，學(xué)校重視,，院系主抓，全員參與的思路”,；學(xué)工部部長尚愛軍指出,，我院是新建本科院校，正處在新“學(xué)風(fēng)、校風(fēng),、校園文化”的形成階段,，要把握當(dāng)前學(xué)生工作的新情況，創(chuàng)新工作思路,，創(chuàng)新教育管理思路,，開創(chuàng)學(xué)生工作新局面；學(xué)生處姚學(xué)慧副處長談到,，學(xué)生工作要創(chuàng)新工作思路,，理順工作機制，建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)的學(xué)生工作體系,，減少環(huán)節(jié),，增強實效，要盡快建立大學(xué)生活動場地,。團委郭婧談到,，由于我校各院系學(xué)生黨支部、學(xué)生會,、團總支之間的關(guān)系還存在多重管理的狀況,，導(dǎo)致團的工作機制不暢，基層工作積極性還不夠高,。學(xué)生處張艷談到由于我校學(xué)生管理手段還比較落后,，學(xué)生管理信息渠道還不暢通。宣傳部孫瑞林提出,，各部門要加強協(xié)調(diào),，提高工作效率；辦公室主任王順指出我校當(dāng)前確實存在部門之間還缺乏協(xié)調(diào)的問題,，學(xué)校應(yīng)建立協(xié)調(diào)機制,，辦公室要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能。組織部李治山,、王玲就我院干部思想,、觀念、工作作風(fēng)方面的問題談了自己的意見,；網(wǎng)絡(luò)中心王智賢、學(xué)報編輯部楊希,、院報編輯部葛莉珍對我院校園網(wǎng)建設(shè)和學(xué)報,、院報發(fā)展存在的問題和發(fā)展的思路談了自己的體會。機關(guān)黨總支書記李生林就機關(guān)黨的建設(shè)談了調(diào)研情況和體會,。黨群各部門參會人員踴躍發(fā)言,，座談會持續(xù)了3個小時。

4月23日下午,，黨委書記慕錫凡又參加了機關(guān)總支行政各部門全體人員思想解放座談會,。圍繞“學(xué)科專業(yè)建設(shè)”,、“實踐教學(xué)”、“資產(chǎn)管理”,、“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)”,、“安全穩(wěn)定工作”等方面的問題進行了座談。教務(wù)處長張富林就創(chuàng)新實踐教學(xué)體系機制,，調(diào)動院系積極性,，實現(xiàn)科學(xué)管理問題做了發(fā)言；教務(wù)處副處長白振飛談到,，當(dāng)前我院各院系不同程度存在工作主動性,、創(chuàng)造性不足的問題，產(chǎn)生這些問題的原因主要是思想解放不夠,，院系教學(xué)管理隊伍人員偏少,；教務(wù)處李夏隆談到，由于我院院系教學(xué)管理人員較少,，教學(xué)副主任任務(wù)太多,，導(dǎo)致工作被動應(yīng)付，需要建立順暢的教學(xué)管理隊伍體系,；科研處高竹蓮談到我院教師申報科研項目的積極性還不夠高,，學(xué)科帶頭人少，科研團隊還沒有形成,；評估辦主任趙秀元談到院系規(guī)劃還沒有形成,，要加強院系教學(xué)管理隊伍的建設(shè)，各院系要加強聯(lián)系,；人事處長弓斌耀就學(xué)校崗位設(shè)置,、檔案管理、機關(guān)工作作風(fēng),、請假制度,、輔導(dǎo)員的出路等問題談了自己意見；國資處處長郭江談到,，新上專業(yè)實驗室建設(shè)缺乏專業(yè)人員指導(dǎo),，實驗室的使用效率還不高，實驗室隊伍嚴(yán)重短缺,，并提出建設(shè)性的意見,，適應(yīng)我院建設(shè)應(yīng)用性本科院校的目標(biāo)，各層面都要高度重視實驗室和實驗室隊伍建設(shè),，要加快實驗室管理體制機制的改革,，成立實驗中心，整合實驗室建制進行資源重組；國資處副處長郝東衛(wèi)就我院固定資產(chǎn)管理以及一些院系辦公條件較差的問題談了自己的意見,；國資處楊昕,、馬慧談到我院存在對資產(chǎn)重使用輕管理的現(xiàn)象，要強化基層對固定資產(chǎn)的管理,，院系部門應(yīng)建立資產(chǎn)賬目,，我院當(dāng)前存在重管理輕協(xié)調(diào)的問題，行政管理要把管理協(xié)調(diào)統(tǒng)一起來,，要增強服務(wù)意識,；后勤基建處長楊存義就我院基建方面存在的問題談了自己的看法，提出要把地下管網(wǎng)改造問題提到議事日程,，要設(shè)法建設(shè)大學(xué)生活動中心,，要籌備建設(shè)教工食堂；后勤基建處副處長王丕福提出學(xué)校的建設(shè)規(guī)劃還不夠超前,，學(xué)校應(yīng)制定更詳細(xì)的建設(shè)規(guī)劃,，更好的使校園綠化、校園文化建設(shè)以及其他設(shè)施建設(shè)配套進行,；后勤基建處副處長馬曉麗談到后勤基建管理人員應(yīng)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，多與地方相關(guān)部門加強學(xué)習(xí)交流，實踐教學(xué)方面應(yīng)與地方企業(yè)加強聯(lián)系互動交流,；保衛(wèi)處處長張文彪提出學(xué)校的安全穩(wěn)定工作要把人防,、物防、技防結(jié)合起來,，應(yīng)增加消防設(shè)施的配置,，要在關(guān)鍵部位建設(shè)監(jiān)控系統(tǒng)，要加強安全教育,，下決心整治校園周邊環(huán)境,；物業(yè)辦主任李錦宏就學(xué)校物業(yè)管理方面存在的問題以及解決的對策談了自己的意見；資金管理處副處長陳夢濤認(rèn)為我院在資金預(yù)算的約束和激勵,，提高使用效率方面還存在一些問題,，現(xiàn)有的一些財務(wù)管理制度已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前的情況，需要改革一些制度和管理機制,；審計處長楊文靜認(rèn)為我院內(nèi)控制度還不夠健全,，應(yīng)制定內(nèi)控管理細(xì)則，進一步加強績效審計,，減少浪費,。座談會氣氛熱烈，大家踴躍發(fā)言,，下午的座談會又持續(xù)了3個小時。

慕書記上下午參加長達6個小時的座談會，慕書記最后指出,，從3月25日我院學(xué)習(xí)實踐活動動員大會召開以來,，學(xué)習(xí)實踐活動各項工作進展順利，按照“黨員干部受教育,、科學(xué)發(fā)展上水平,、人民群眾的實惠”的總體要求，近期我院上開展大調(diào)研活動,，我參加了四個不同層次的座談會,，聽了大家的發(fā)言很受啟發(fā)，我們學(xué)校升本以來發(fā)展速度快,，學(xué)校規(guī)模進一步擴大,，從大家的發(fā)言中我感受到了大家對學(xué)校的熱愛，熱切希望學(xué)校發(fā)展的更好,，提出了許多合理化,、建設(shè)性的意見和建議。這段時間主要是開展調(diào)研和思想解放討論,，我們學(xué)校已經(jīng)發(fā)展到了轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,、攻堅時期，當(dāng)前我們的師資隊伍建設(shè),、實驗室建設(shè),、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、體制機制等方面還存在不能適應(yīng)快速發(fā)展需要的問題,，經(jīng)過這段時間的調(diào)研和思想解放討論,，我們進一步明確了發(fā)展中存在的突出問題和問題產(chǎn)生的根源，進一步理清發(fā)展了發(fā)展思路,，我們將深入研究逐步解決我們存在的問題,，推動學(xué)院轉(zhuǎn)型，突出辦學(xué)特色,，提升管理水平,，強化教育質(zhì)量，把我院建設(shè)成高品質(zhì)的本科院校