各有關(guān)單位：

   根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)中共陜西省委組織部,、省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位首次實施工作通知》（陜教人辦〔2010〕7號）精神,，我校將進行專業(yè)技術(shù)二級崗位首次申報工作,，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

   一,、實施范圍及申報條件

   我校具有教授職務(wù)的全職在校正式工作人員,符合申報條件的均可申報,。

   申報條件按照省委組織部,、省人力資源和社會保障廳《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位管理辦法（試行）》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2009〕218號）第二章第七條,、第八條規(guī)定執(zhí)行,，具體詳見附件一,。

   二,、申報原則及程序

   以公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)為原則，我校教授二級崗位的申報推薦工作按照人事部,、陜西省人力資源和社會保障廳,、陜西省教育廳關(guān)于崗位設(shè)置工作的各項政策規(guī)定和上級部門核準的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例設(shè)置進行,。

   我校教授二級崗位申報推薦工作按照以下程序進行：

   （一）4月15日,，召開校教授二級崗位申報工作布置會，并向校內(nèi)各相關(guān)單位發(fā)布通知,，由各相關(guān)部門通知本單位符合條件的教授填表申報,。

   （二）4月17日前，擬申報教授二級崗位人員將相關(guān)材料提交所在學(xué)院,，各學(xué)院對申報人員的論文,、獲獎、榮譽稱號,、國內(nèi)外學(xué)術(shù)任職等材料情況進行審核,，審核無誤后與書面推薦意見一并報人事處師資科。

   （三）4月18－19日,，人事處將申報材料與資格審查意見提交教務(wù)處,、科研處等相關(guān)部門進行審核。

   （四）4月20日前,，召開校教授二級崗位推薦評審會,，并將評審結(jié)果在全校公示后向省教育廳上報有關(guān)材料。

   三,、申報材料及要求

   根據(jù)《中共陜西省委組織部省人力資源和社會保障關(guān)于做好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位首次實施工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2010〕39號）相關(guān)要求,，申報人員應(yīng)按以下規(guī)定提交申報材料（相關(guān)文件及表格可在校人事處網(wǎng)頁下載）：

   （一）《陜西省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位申報表》（一式三份,，論文情況填至“承擔(dān)項目情況欄”），身份證,、學(xué)歷學(xué)位證書,、任現(xiàn)職批文或職稱證書、各種獲獎和榮譽證書,、論文和著作,、國內(nèi)外學(xué)術(shù)任職證書（證明）原件及復(fù)印件（證件、證書原件審查后退還,，復(fù)印件需附目錄并裝訂）,。

   （二）反映申報人員重要業(yè)績的簡要材料（1000字以內(nèi)）。

   （三）《榆林學(xué)院申報教授二級崗位人員符合申報條件情況簡表》一份（需加蓋所在學(xué)院公章）,。

   （四）申報人員提交的論文,、論著須已公開發(fā)表，提供的論文,、著作,、科研成果須是本人任教授期間發(fā)表、出版或承擔(dān),。

人事處        

二0一0年四月十五日

附件一：

陜西省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位申報條件

一,、直接競聘條件

聘用在正高級專業(yè)技術(shù)崗位，期間符合下列條件之一者,，可以直接競聘專業(yè)技術(shù)二級崗位：

   （一）國家“973”計劃項目首席科學(xué)家；

   （二）國家“863”計劃重大項目負責(zé)人,；

   （三）國家杰出青年科學(xué)基金獲得者,；

   （四）國家教學(xué)名師獎獲得者；

   （五）特聘教授,；

   （六）國務(wù)院批準的博士生導(dǎo)師,；

   （七）國家有突出貢獻的中青年專家；

   （八）中華農(nóng)業(yè)英才獎獲得者,；

   （九）獲得國家自然科學(xué),、技術(shù)發(fā)明、科技進步一等獎（個人排名前二）或二等獎（個人排名第一）,；

   （十）獲得國家教學(xué)成果獎特等獎（個人排名第一）,；

   （十一）獲得國家社會科學(xué)基金項目優(yōu)秀成果一等獎（個人排名第一）；

   （十二）獲得中國高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果一等獎（個人排名第一）,；

   （十三）直接訓(xùn)練兩年以上的運動員或培訓(xùn)兩年以上的運動員,，直接輸送到國家隊或國家集訓(xùn)隊后一年內(nèi)獲得奧運會冠軍或獲得奧運會集體項目前三名。

   （十四）以第一作者在Nature,、Science雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文,。

二、申報競聘條件

聘用在正高級專業(yè)技術(shù)崗位滿15年，且現(xiàn)聘用在專業(yè)技術(shù)三級崗位,，期間符合下列條件之一者,；或聘用在正高級專業(yè)技術(shù)崗位滿10年，且現(xiàn)聘用在專業(yè)技術(shù)三級崗位,，期間符合下列條件之二者,；或聘用在正高級專業(yè)技術(shù)崗位滿5年，且現(xiàn)聘用在專業(yè)技術(shù)三級崗位,，期間符合下列條件之三者,，可以申報競聘專業(yè)技術(shù)二級崗位：

（一）國家“973”計劃項目負責(zé)人；

（二）國家“863”計劃重大專項負責(zé)人,；

（三）國家自然科學(xué)基金重大研究項目負責(zé)人,；

（四）國家社會科學(xué)基金重大項目負責(zé)人；

（五）國家科技支撐計劃重大項目負責(zé)人,；

（六）國家科技重大專項項目負責(zé)人,；

（七）國家自然科學(xué)基金委員會創(chuàng)新研究群體學(xué)術(shù)帶頭人；

（八）國家重點實驗室主任,；

（九）國家工程研究中心主任,；

（十）普通高等學(xué)校人文社會科學(xué)研究基地主任；

（十一）全國百篇優(yōu)秀博士論文指導(dǎo)教師,；

（十二）享受國務(wù)院政府特殊津貼人員,；

（十三）全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才；

（十四）“新世紀百千萬人才工程”國家級人選,；

（十五）中國青年科技獎獲得者,；

（十六）陜西省有突出貢獻專家；

（十七）主持承擔(dān)過2項國家級及2項?。ú浚┘壙蒲谢蚬こ碳夹g(shù)推廣項目,，或主持承擔(dān)過1項國家級及4項省（部）級科研或工程技術(shù)推廣項目,，并經(jīng)?。ú浚┘壱陨舷嚓P(guān)部門驗收合格；

（十八）主持培育成國家級品種審定委員會審定通過的動植物新品種1個以上,，并在全國大面積推廣應(yīng)用,；或主持培育成省級品種審定委員會審定通過的動植物新品種5個以上，并在全省大面積推廣應(yīng)用,；

（十九）獲得國家自然科學(xué),、技術(shù)發(fā)明、科技進步獎一等獎（個人排名前四）或二等獎（個人排名前二）,；

（二十）獲得?。ú浚┘壸匀豢茖W(xué),、技術(shù)發(fā)明、科技進步獎一等獎（個人排名第一）,；

（二十一）獲得中國高校人文社會科學(xué)成果獎一等獎（個人排名前二）或二等獎（個人排名第一）,；

（二十二）獲得國家教學(xué)成果獎特等獎（個人排名前三）或一等獎（個人排名前二）或二等獎（個人排名第一）；

（二十三）獲得國家社會科學(xué)基金項目優(yōu)秀成果獎一等獎（個人排名前二）或二等獎（個人排名第一）,；

（二十四）獲得省級人民政府教學(xué)成果獎特等獎（個人排名第一）,；

（二十五）獲得省級人民政府哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎（個人排名第一）；

（二十六）獲得國家有關(guān)部委（局）頒發(fā)的全國性文藝新聞出版類獎一等獎（個人排名前二）,；

（二十七）獲得省級人民政府頒發(fā)的全省性文藝新聞出版類獎一等獎（個人排名第一）,；

（二十八）獲得中國文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會、中國作家協(xié)會,、中華全國新聞工作者協(xié)會,、中國出版工作者協(xié)會頒發(fā)的全國性文學(xué)、戲劇,、美術(shù),、攝影、音樂,、舞蹈,、書法、曲藝,、雜技,、民間文藝、廣播,、電影,、電視、新聞,、出版類獎一等獎2項以上（個人排名第一）；

（二十九）獲得全國農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎或國家星火獎一等獎（個人排名前二）,；

（三十）獲得省級人民政府農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎一等獎（個人排名第一）,；

（三十一）獲得中國專利金獎（個人排名前二）；

（三十二）直接訓(xùn)練兩年以上的運動員或培訓(xùn)兩年以上的運動員,，直接輸送到國家隊或國家集訓(xùn)隊后四年內(nèi)獲得奧運會冠軍或獲得奧運會集體項目前三名,。

（三十三）以第一作者在SCI一區(qū)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上，或在《中國社會科學(xué)》上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上,，或在SSCI學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上,，或在學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文被《新華文摘》、《中國社會科學(xué)文摘》全文轉(zhuǎn)載累計3篇以上,；

（三十四）其他為全省經(jīng)濟和社會發(fā)展做出重大貢獻,，業(yè)內(nèi)公認的聘用在專業(yè)技術(shù)三級崗位的特殊人才,。

附件二：

陜西省教育廳關(guān)于印發(fā)《陜西省省屬高等學(xué)校教授三級崗位管理辦法（試行）》的通知

                                                                     陜教人〔2009〕30號

各省屬高等學(xué)校：

為深化省屬高等學(xué)校人事制度改革，建立健全省屬高等學(xué)校崗位設(shè)置管理制度,，實現(xiàn)省屬高等學(xué)校人事管理的科學(xué)化,、規(guī)范化、制度化,，根據(jù)省委辦公廳,、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈陜西省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見（試行）〉的通知》（陜辦發(fā)〔2007〕18號）精神，結(jié)合省屬高等學(xué)校實際,，我們研究制定了《陜西省省屬高等學(xué)校教授三級崗位管理辦法（試行）》,，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行,。

                                           

                                            二○○九年十二月二十四日（全文公開）

                         

                           

                         陜西省省屬高等學(xué)校

                          教授三級崗位管理暫行辦法

                               

                                 

                                第一章  總  則

第一條  為建立健全省屬高等學(xué)校崗位設(shè)置管理制度,，實現(xiàn)省屬高等學(xué)校人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化,、制度化,，按照國家崗位設(shè)置管理有關(guān)政策規(guī)定和《陜西省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見（試行）》（陜辦發(fā)〔2007〕18號）精神，結(jié)合《陜西省教育廳事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施細則》（陜教人〔2007〕12號）和我省省屬高等學(xué)校的實際,，制定本辦法,。

第二條  本辦法適用于省屬高等學(xué)校及其聘用在教授崗位工作的正式工作人員。省屬高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員原則上不得兼聘教授三級崗位,。

省屬高等學(xué)校其他系列專業(yè)技術(shù)三級崗位管理,，參照本辦法執(zhí)行。

第三條  省屬高等學(xué)校教授三級崗位是省教育廳統(tǒng)一管理的最高等級專業(yè)技術(shù)崗位,，實行總量控制,、條件控制和分級分類的管理辦法。各高等學(xué)校必須綜合考慮學(xué)校近期和遠期發(fā)展目標,、學(xué)科建設(shè),、專業(yè)建設(shè)和人才隊伍建設(shè)等因素，嚴格控制教授三級崗位聘用數(shù)量,，使高層次人才資源配置與學(xué)校事業(yè)發(fā)展相適應(yīng),，探索建立適合我省省屬高等學(xué)校高層次人才隊伍建設(shè)的競爭機制和激勵機制。

第四條  省屬高等學(xué)校教授三級崗位擬聘人選從本單位教授四級崗位聘用人員中產(chǎn)生,。

第五條  省屬高等學(xué)校教授三級崗位的申報,，嚴格控制在核準的專業(yè)技術(shù)三級崗位限額內(nèi)。堅持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,，堅持德才兼?zhèn)?、注重業(yè)績的原則,，堅持面向一線、鼓勵創(chuàng)新的原則,。

第六條  省屬高等學(xué)校教授三級崗位應(yīng)有明確的職責(zé)任務(wù),、工作目標、工作標準和具體任職條件,。

                                 

                                第二章  申報條件

第七條  省屬高等學(xué)校申報教授三級崗位的人員,，除具備人事部、教育部《關(guān)于高等學(xué)校崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見》（國人部發(fā)〔2007〕59號）和《陜西省教育廳事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施細則》（陜教人〔2007〕12號）規(guī)定的專業(yè)技術(shù)崗位基本條件外,，還應(yīng)聘用在教授崗位,，全職在校工作，聘用在現(xiàn)崗位以來年度考核均為合格,，且在聘期內(nèi)每年至少獨立為本（專）科生開設(shè)1門（2個學(xué)分）課程,。

第八條  聘用在教授崗位，期間符合下列條件之一者,，可以直接競聘教授三級崗位：

（一）聘用在教授崗位滿9年,，具備教授二級崗位申報競聘條件中指標性條件之一者；

（二）國務(wù)院學(xué)位委員會委員,、學(xué)科評議組召集人,、學(xué)科評議組成員，或教育部教學(xué)指導(dǎo)委員會主任,、副主任委員,；

（三）教育部科技創(chuàng)新團隊帶頭人；

（四）教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者,，或教育部“高校青年教師獎”入選者,；

（五）國家級精品課程主持人，或國家級教學(xué)團隊帶頭人,；

（六）全國模范教師,，或全國優(yōu)秀教師；

（七）獲得陜西省科學(xué)技術(shù)獎最高成就獎,；

（八）陜西省三五人才工程第一層次人選,；

第九條  聘用在教授崗位滿6年，期間符合下列條件二項,；或聘用在教授崗位滿3年,，期間符合下列條件三項,，可申報競聘教授三級崗位：

（一）獲得國家教學(xué)成果獎特等獎（個人排名前五）或一等獎（個人排名前三）或二等獎（個人排名前二）,；

（二）獲得省級人民政府教學(xué)成果獎特等獎（個人排名前二）或一等獎（個人排名第一）；

（三）獲得國家自然科學(xué)獎,、技術(shù)發(fā)明獎,、科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎（個人排名前五）或二等獎（個人排名前三）,；

（四）獲得陜西省科學(xué)技術(shù)獎一等獎（個人排名前二），或二等獎（個人排名第一）,；

（五）獲得省級人民政府哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎（個人排名前二）或二等獎（個人排名第一）,；

（六）獲國家級綜合美術(shù)作品銀獎，或國家級音樂比賽（金鐘獎,、文華獎,、飛天獎）二等獎第1名，或國家級舞蹈比賽（荷花獎,、文華獎,、群星獎）二等獎第1名；

（七）在SCI學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇以上,，或在SSCI學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文,，或在學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文被《新華文摘》、《中國社會科學(xué)文摘》全文轉(zhuǎn)載累計2篇（次）,；

（八）全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文提名獎獲得者第一指導(dǎo)教師,，或全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文獲得者；

（九）陜西省教學(xué)名師,；

（十）?。ú浚┘墐?yōu)秀教材一等獎主編第1人；

（十一）教育部“優(yōu)秀青年教師資助計劃”入選者,；

（十二）陜西省三五人才工程第二層次人選,；

（十三）國家自然科學(xué)基金重點項目負責(zé)人。

（十四）教育部科學(xué)技術(shù)研究重大項目負責(zé)人,；

（十五）主持國家自然科學(xué)基金或社會科學(xué)基金項目兩項,；

第十條  同一成果獲得不同層次獎項的，按所獲得最高層次獎項計算,，不重復(fù)計算,。

第十一條  本辦法規(guī)定的申報條件是基本條件，各高等學(xué)?？筛鶕?jù)實際情況,，按照不低于本辦法規(guī)定的申報條件的原則，自行制定本校教授三級崗位具體條件,，報省教育廳崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準后實施,。

 第三章  申報程序

第十二條  教授三級崗位的申報，采取自下而上,、逐級推薦,，定期申報、集中審核的辦法,，一般每年進行一次,，按照以下程序進行：

（一）個人申請,，并填寫《陜西省省屬高等學(xué)校教授三級崗位申報表》（附表）；

（二）各高等學(xué)校組織資格審查,、評議,、公示，產(chǎn)生擬聘人選,，并上報省教育廳,；

（三）省教育廳崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組專家委員會評議、審核,，并報省級事業(yè)單位人事綜合管理部門,；

（四）省級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準。

第十三條  對學(xué)校學(xué)科建設(shè)及科研做出重大貢獻的特殊人才和引進的高層次人才,，具備教授三級崗位申報競聘條件的,，可由校長提名、學(xué)校崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,，報省教育廳崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組專家委員會評議,、審核。其正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職年限可適當(dāng)放寬,。

第十四條  教授三級崗位申報材料包括：

（一）公函,；

（二）《陜西省省屬高等學(xué)校教授三級崗位申報表》一式三份；

（三）符合申報條件的證明材料復(fù)印件（加蓋公章）,。

      第四章  聘用和考核管理

第十五條  教授三級崗位人選經(jīng)核準后,，按照按崗聘用、合同管理的原則,，由學(xué)校與之簽訂聘用合同或變更聘用合同相關(guān)內(nèi)容,，聘期一般為五年。

第十六條  建立和完善考核制度,。按照事業(yè)單位工作人員考核的有關(guān)規(guī)定,，加強對教授三級崗位聘用人員的考核?？己藨?yīng)當(dāng)堅持客觀公正,、民主公開、注重實績的原則,，實行領(lǐng)導(dǎo)評價與群眾評議相結(jié)合,、定性分析與定量分析相結(jié)合的辦法，根據(jù)聘用合同約定的崗位職責(zé)任務(wù)及工作標準,，全面考核教授三級崗位聘用人員的德,、能、勤、績,、廉，重點考核工作實績,?？己朔譃槟甓瓤己撕推钙诳己恕Ｄ甓瓤己私Y(jié)果分為優(yōu)秀,、合格,、基本合格、不合格四個等次,，聘期考核分為合格,、不合格兩個等次。

第十七條  教授三級崗位實行動態(tài)管理,，強化年度考核和聘期考核結(jié)果的使用,。

年度考核定為基本合格等次的，對其誡勉談話,，可給一年的改進期,，期滿經(jīng)考核仍定為基本合格或不合格等次的，經(jīng)省教育廳審核,、省級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準后予以低聘,；定為不合格等次的，經(jīng)省教育廳審核,、省級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準后予以低聘,。

聘期考核定為合格等次的，經(jīng)省教育廳審核,、省級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準后予以續(xù)聘,；定為不合格等次的，經(jīng)省教育廳審核,、省級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準后予以低聘或解聘,。

第十八條  教授三級崗位的考核工作，由各高等學(xué)校自行組織實施,，考核結(jié)果報省教育廳備案,。

第五章  附  則

第十九條  省屬高等學(xué)校教授二級崗位擬聘人選，從教授三級崗位聘用人員中產(chǎn)生,。

第二十條  各高等學(xué)校要高度重視教授三級崗位的申報工作,，精心組織，穩(wěn)慎實施,，嚴格政策,，嚴肅紀律，好中選優(yōu)，寧缺毋濫,。對違反規(guī)定,、濫用職權(quán)、打擊報復(fù),、以權(quán)謀私的,，嚴格追究相應(yīng)責(zé)任。對申報過程中弄虛作假的,，一經(jīng)查實五年內(nèi)不得申報,。

第二十一條  本辦法自印發(fā)之日起施行。

第二十二條  本辦法由省教育廳崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋,。

                            主題詞：教育  高等學(xué)校  崗位  管理辦法  通知

                            陜西省教育廳辦公室        2009年12月24日印發(fā)

                            打印人：劉利平      校對人：孫凱    共印70份