近日，榆林學院召開2020年度校級黨員領導人員民主生活會,。校領導班子成員,、黨委委員、紀委副書記參加會議,，會議由黨委書記張新柱主持,。

會上，領導班子首先集體學習了習近平總書記在中共中央政治局專題民主生活會和省部級主要領導干部學習貫徹黨的十九屆五中全會精神專題研討班上的重要講話精神,。黨委副書記,、校長許云華代表校級領導班子作對照檢查，他對校級領導班子“不忘初心,、牢記使命”主題教育專題民主生活會,、趙正永嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會查擺問題整改情況和此次民主生活會前期工作情況進行了通報，并圍繞5個方面重點內容,，深入查找班子存在的問題與不足,，深刻剖析問題產生的根源，并從加強理論武裝,、堅持黨的全面領導,、提升為民服務能力、科學謀劃“十四五”,、深化全面從嚴治黨等五個方面,，明確了下一步整改方向和措施。

隨后,，班子成員逐一進行對照檢查,，檢視問題,，深刻分析原因，提出改進措施,。班子成員之間相互批評開門見山,，對班子和個人存在的問題不回避、不遮掩,。張新柱對本次民主生活會進行了總結,，他指出，這次民主生活會準備充分,、主題鮮明,，大家坦誠相見，直面問題,，批評有“辣味”,，是一次高質量的民主生活會，達到了“溝通思想,、增進團結,、共同提高”的預期目的。他要求全體領導班子成員會后認真總結梳理,，細化完善問題清單,，拿出過硬整改措施，扎實做好整改落實,。

一要認真學習和轉化,，提高領導班子治理能力。要認真系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想,，做到原原本本學,、聯系實際學、深入思考學,，及時跟進學,，學出忠誠，學出擔當,，學出堅決維護,。要深入學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述和《深化新時代教育評價改革總體方案》，把學習成果轉化為干事創(chuàng)業(yè)的科學方案和有效行動,。要加強政治能力建設,，不斷提高政治判斷力、政治領悟力,、政治執(zhí)行力,。要自覺維護領導班子團結，習近平總書記指出：“懂團結是真聰明,，會團結是真本領,。團結出凝聚力,，戰(zhàn)斗力，出新的生產力,，也出干部,。”要堅持民主集中制,，堅持集體領導和個人分工負責相結合,，書記校長定期溝通、及時交流,，班子成員互相信任,、互相支持，黨政同心同德,，積極打造全省高校黨政團結的楷模和典范。要加強黨對高校的全面領導,，進一步完善貫徹黨委領導下的校長負責制,，修訂完善黨委會和校長辦公會議事規(guī)則，用制度管人管事,，一旦形成決議,，要堅決貫徹執(zhí)行，不斷推進學校黨政領導班子工作的科學化,、規(guī)范化和制度化,。要進一步轉變工作作風，班子成員要發(fā)揮表率和帶頭作用,，一級做給一級看,，一級帶著一級干，全力以赴推進各項工作,，形成齊心協力謀發(fā)展,、勇于擔當創(chuàng)一流的良好局面。

二要正確認識時與勢,，搶抓機遇做強自己,。榆林學院的廣大教職工吃苦耐勞、爭創(chuàng)一流,，在碩士點建設上走到了全省同類高校的前列,，提高了辦學層次，為學校的發(fā)展奠定了堅實的基礎,。進入新發(fā)展階段,，要貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局,，全面做強自己,。要對標對表升格大學指標,，切實加強內涵建設。要全面落實立德樹人根本任務,，把立德樹人的成效作為檢驗學校一切工作的根本標準,，把思想政治工作貫穿教學教育全過程，實現全員育人,、全過程育人,、全方位育人。要牢固確立人才培養(yǎng)的中心地位,，將人才培養(yǎng)作為事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃的優(yōu)先研究事項,，優(yōu)化以人才培養(yǎng)為中心的激勵機制，在績效分配,、職稱評審,、資源配置、評獎評優(yōu)等方面向人才培養(yǎng)第一線傾斜,，鼓勵全校教師潛心教學,。要深入實施“人才強校”戰(zhàn)略,，堅持“引培并舉”,，大力引進高層次人才，鼓勵教師攻讀博士學位,；深入推進人事制度改革,，保證讓人才引得進來、留得下來,，充分調動各類人才的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,。要加強校地合作,，聚焦榆林“三大目標”，圍繞榆林建設“邁向現代化的資源型領航城市”,，調整學科專業(yè)布局,，廣度聯合大院、大所,、大校,，加強科技創(chuàng)新，打造一批“政產學研用”創(chuàng)新平臺和成果轉化中心,，在能源化工,、新材料等領域形成一批重大科技成果，為榆林創(chuàng)建國家級能源革命創(chuàng)新示范區(qū)提供重要支撐。要加強校企合作,，融合在榆大型企業(yè),，面向經濟主戰(zhàn)場、聚焦企業(yè)需求辦學,，打通產學研相結合的通道,；要圍繞榆林重點項目，提前對接謀劃,，培養(yǎng)預備人才,。要主動對接企業(yè)需求，跑企業(yè),、跑市場,、跑項目、跑業(yè)務,，針對企業(yè)和市場現實需求提供智力和技術支持,，為推動榆林產業(yè)轉型升級和高質量發(fā)展注入新動能。要積極對外爭取資源,，建立以大學為主體的農業(yè)科技推廣體系,，切實把科研成果轉化為經濟效益，為榆林市農業(yè)發(fā)展貢獻力量,；要加強與北師大的合作，積極吸納,、引進先進理念和模式,，做優(yōu)師范專業(yè)，為榆林基礎教育質量提升貢獻力量,。要打好“綏師”品牌,，讓紅色基因代代相傳發(fā)揚光大。加強綏師校區(qū)干部培訓基地建設,，力爭打造成為陜西省乃至全國有重要影響的紅色教育和師德師風教育培訓基地,，發(fā)揮其應有的政治效益和社會效益。要加快內部體制改革,，改革不合理的,、不利于學校發(fā)展的體制機制，打破大鍋飯,，實現多勞多得,、按勞分配，釋放廣大教職工的活力,，引導激勵廣大教師強教學,、爭項目、到基層、下農村,，讓苦干,、實干、能干的同志名利雙收,。

三要抓大事抓落實,，在重點工作上實現新突破。今年是“十四五”的開局之年,，要起好步,、開好局，善于創(chuàng)新,，敢于破局,。要謀深謀實謀準“十四五”規(guī)劃，根據全國高校發(fā)展的新形勢,，結合陜西省及榆林市“十四五”規(guī)劃的戰(zhàn)略與舉措,，立足學校發(fā)展實際，確定今后五年的戰(zhàn)略目標和發(fā)展思路,，明確相應舉措,，謀劃路徑與動力。要扭住新校區(qū)建設這一大事,，主動對接市政府和科創(chuàng)新城管委會,，積極推進，盡快落地,，加快改善學校辦學條件,。要把民生問題作為大事來抓，牢記習近平總書記的“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標”,，下大力氣解決師生關注的突出問題,，千方百計提高教職工的收入和福利待遇，提升廣大師生的幸福感和獲得感,。要嚴格考核抓落實,，集思廣益，充分討論,，形成共識,，做好頂層設計，確定好發(fā)展路線圖,，堅決執(zhí)行,，一抓到底，抓出成效,。要堅持問題導向,、目標導向和結果導向,，做到重要任務親自部署、關鍵環(huán)節(jié)親自把關,、落實情況親自督查,，把思路和決策轉化為具體的行動，推動問題一個一個的解決,。要強化責任追究,，緊盯“不落實的事”，嚴查“不落實的人”,，對應該追責的堅決問責,，通過嚴厲的懲戒措施，倒逼黨員干部勇于擔當,。

四要解放思想,，嚴于律己，構建干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),。要開展“解放思想,、轉變作風”大討論，進一步解放思想,、統(tǒng)一認識,，找準問題、明晰思路,，找出對策,，促進發(fā)展。加快放管服改革,，通過重心下移,、權力下放，將院系作為發(fā)展的動力源和發(fā)力點,，將“大學辦大學”轉變?yōu)椤皩W院辦大學”模式,，最大限度盤活一切資源,，激發(fā)內部干事創(chuàng)業(yè)的動力,、活力。要認真履行黨建主體責任,，充分發(fā)揮黨委管黨治黨,、辦學治校的領導核心作用，嚴格執(zhí)行和維護政治紀律和政治規(guī)矩,，以高度的政治站位和歷史擔當推動全面從嚴治黨取得實效,。要健全領導班子成員履行“一崗雙責”工作制度、監(jiān)督制度,、民主生活會報告,、年度述職報告工作機制，推動班子成員把黨風廉政建設和業(yè)務工作同研究、同規(guī)劃,、同布置,、同檢查、同考核,、同問責,。要全面貫徹新時代黨的組織路線，加強干部隊伍建設,，落實好干部標準,，提高各級領導班子和干部適應新時代新要求抓改革、促發(fā)展,、保穩(wěn)定水平和專業(yè)化能力,，加強對敢擔當善作為干部的激勵保護，以正確用人導向引領干事創(chuàng)業(yè)導向,。要嚴于律己,，時刻保持知行合一，凡事以身作則,，做到事事有落實,、件件有著落。面對大是大非,，要保持清醒的頭腦,，面對黨中央、國家,、省委省政府,、教育工委和教育廳、學校黨委的決策部署,，要不折不扣,、堅定地落實落細。要時刻自重自省自警自勵,，做到慎獨慎初慎微慎友,，帶頭廉潔治家，帶頭反對特權,。校領導班子要以只爭朝夕,、真抓實干的精神和魄力，加快推進學校高質量發(fā)展,，為建設特色鮮明的高水平榆林學院貢獻力量,，用實際行動迎接建黨100周年。

文章來源：搜狐新聞

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