凝心聚力  搶抓機(jī)遇

加快特色鮮明的高水平應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)步伐

——在校三屆二次教代會(huì)上的工作報(bào)告

許云華

（2020年6月18日）

各位代表，同志們：

現(xiàn)在，我代表學(xué)校向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

一,、2019年以來(lái)主要工作回顧

2019年是學(xué)校深入貫徹落實(shí)全國(guó)、全省教育大會(huì)精神的開局之年,，也是落實(shí)學(xué)?！笆濉币?guī)劃、第一次黨代會(huì)目標(biāo)的攻堅(jiān)之年,。在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委教育工委,、省教育廳的大力支持下，學(xué)校上下堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,，緊緊圍繞落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，重點(diǎn)抓好事關(guān)黨和國(guó)家工作全局的要事,、事關(guān)我校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大事,、事關(guān)制約學(xué)校發(fā)展的難事、事關(guān)師生員工安全和福祉的實(shí)事,，凝心聚力,，攻堅(jiān)克難，各項(xiàng)工作取得了新成效,、實(shí)現(xiàn)了新突破,、展現(xiàn)了新作為。

（一）新校區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)

學(xué)校加快推進(jìn)新校區(qū)建設(shè),，拓展辦學(xué)空間,。目前科創(chuàng)新城校區(qū)詳規(guī),、可研報(bào)告、項(xiàng)目建議書編制已經(jīng)完成,，初步完成了一期單體建筑設(shè)計(jì)和地質(zhì)勘探工作,、單體設(shè)計(jì)的初設(shè)方案。一期土地征收進(jìn)展順利,，榆林市先期劃撥核心組團(tuán)西側(cè)土地200畝,，學(xué)校獨(dú)立建設(shè)6萬(wàn)平米，其余44萬(wàn)平米由創(chuàng)新港平臺(tái)公司完成,，2020年9月即將開工建設(shè),。

（二）研究生培養(yǎng)工作有序開展

成立學(xué)科與碩士點(diǎn)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)科與碩士點(diǎn)建設(shè)工作,。制定了《榆林學(xué)院學(xué)科與碩士點(diǎn)建設(shè)規(guī)劃（2019-2023 年）》《榆林學(xué)院2019年學(xué)科與碩士點(diǎn)建設(shè)方案》和《榆林學(xué)院學(xué)科與碩士點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目管理辦法》,。完善研究生培養(yǎng)和日常管理制度，建立教學(xué)督導(dǎo)員制度,，加強(qiáng)研究生課程建設(shè),，積極開展聯(lián)合培養(yǎng)工作。2019年首批招收碩士研究生35名,。遴選校內(nèi)導(dǎo)師47名,，行業(yè)導(dǎo)師28名，聘請(qǐng)學(xué)科專家18名,，遴選學(xué)科帶頭人31名,，組建學(xué)科團(tuán)隊(duì)35個(gè)，確立了“三推一”導(dǎo)師組,，保障研究生培養(yǎng)質(zhì)量,。同時(shí)圍繞地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，提前做好頂層設(shè)計(jì),，完成了2020年9個(gè)新增碩士點(diǎn)的申報(bào)材料,。在聯(lián)合培養(yǎng)方面，2019年與西北農(nóng)林科技大學(xué)等多所高校聯(lián)合培養(yǎng)研究生53名,。其中,，我校與西北大學(xué)合作設(shè)立的“文藝學(xué)研究生聯(lián)合培養(yǎng)示范工作站”因辦學(xué)條件良好、優(yōu)勢(shì)特色鮮明,、建設(shè)成效顯著,，順利通過(guò)了省教育廳的績(jī)效考核。

（三）本科人才培養(yǎng)質(zhì)量顯示度得到提升

組織召開了教學(xué)工作會(huì)議,，推進(jìn)一流應(yīng)用型本科教育行動(dòng),，深化產(chǎn)教融合，推進(jìn)四個(gè)回歸,，全面提升應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量,。緊抓國(guó)家“雙一流”和陜西省“四個(gè)一流”戰(zhàn)略部署,，不斷加強(qiáng)學(xué)科和專業(yè)建設(shè)，6個(gè)專業(yè)成為教育部備案省級(jí)“一流本科專業(yè)”,。在省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)方面取得了歷史性突破,，由許書記主持的“基于中共中央轉(zhuǎn)戰(zhàn)陜北紅色資源的思政課鑄魂育人實(shí)踐教學(xué)體系的探索與構(gòu)建”獲批陜西省2019年高等教育教學(xué)成果特等獎(jiǎng)，獲二等獎(jiǎng)1項(xiàng),，入選教育部第二批1+X證書“智能財(cái)稅”職業(yè)技能等級(jí)證書制度試點(diǎn)院校,。學(xué)生在國(guó)家級(jí)、省級(jí)各類考試,、比賽中取得了優(yōu)異成績(jī),，居全省同類院校前列，其中在陜西省第四十一屆大學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲甲組團(tuán)體第一,。本科生就業(yè)率達(dá)到91.7%,，考研人數(shù)比2018年增加13%，考研上線率較上年提高1.2%,，上線率達(dá)到畢業(yè)生人數(shù)的17.3%,。

（四）科研競(jìng)爭(zhēng)力顯著增強(qiáng)

獲批各級(jí)各類項(xiàng)目538項(xiàng)，立項(xiàng)經(jīng)費(fèi)5431萬(wàn)元,，科研經(jīng)費(fèi)和高層次項(xiàng)目取得新突破,。其中獲批國(guó)家自然科學(xué)基金14項(xiàng)，在省屬55所本科院校中居第16位,。獲批國(guó)家社科基金項(xiàng)目1項(xiàng)。共發(fā)表科研論文800余篇,，取得專利212項(xiàng),，獲得各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)92個(gè)，其中榮獲省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng),，榆林科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)2項(xiàng),，陜西省優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)2項(xiàng)?？蒲衅脚_(tái)建設(shè)取得新進(jìn)展,，積極申報(bào)省市共建陜西省氫能重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，與榆林市科技局,、上河集團(tuán)共建“產(chǎn)學(xué)研示范基地”,，成立榆林市先進(jìn)材料成型與先進(jìn)制造技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、榆林市金屬基復(fù)合材料與再制造技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,、榆林市特殊土力學(xué)與工程重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,、榆林市畜產(chǎn)品加工重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等。建立了產(chǎn)學(xué)研融合中心1個(gè),，獲批省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心和虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心各1個(gè),，科研成果轉(zhuǎn)化經(jīng)費(fèi)201萬(wàn)元,。承辦了多場(chǎng)高水平全國(guó)學(xué)術(shù)研討會(huì)。學(xué)校在新建(應(yīng)用型)本科高校省域科研綜合競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)中居全國(guó)第10位,。

（五）拓寬合作辦學(xué)途徑

與中科院,、華為、華大基因等科研院所達(dá)成了合作辦學(xué)事項(xiàng),，榆林市政府專題研究并同意分別給予XXX萬(wàn),、4000萬(wàn)、3600萬(wàn)經(jīng)費(fèi)支持,。積極探索與陜西師范大學(xué)等5所省內(nèi)高水平大學(xué)開展本科生聯(lián)合培養(yǎng)工作,。深化產(chǎn)教合作，與達(dá)內(nèi)科技,、新道科技等企業(yè)簽訂了合作共建協(xié)議,。加強(qiáng)國(guó)際交流合作，與英國(guó)胡弗漢頓大學(xué)合辦的本科教育項(xiàng)目順利通過(guò)評(píng)估,，與俄羅斯北方聯(lián)邦大學(xué)等4所國(guó)外大學(xué)簽訂校際合作協(xié)議,，招收41名留學(xué)生，留學(xué)生數(shù)量取得了歷史性突破,。

（六）深化人事改革

推進(jìn)職稱評(píng)審改革,，制定出臺(tái)新的職務(wù)職稱評(píng)審評(píng)價(jià)辦法，建立教學(xué)為主型,、科研為主型等不同專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審制度,，提高評(píng)審條件，首次增設(shè)特別評(píng)審,，優(yōu)化職稱評(píng)審方案和程序,，進(jìn)一步激發(fā)教師的動(dòng)力和活力。起草制定教師崗位聘用與目標(biāo)考核實(shí)施辦法,，推動(dòng)教師崗位聘用工作實(shí)施評(píng)聘分開,，打破職稱評(píng)審的“鐵飯碗”，讓教授和副教授明確年度任務(wù),，杜絕輕輕松松,、安安逸逸“混日子”。修訂出臺(tái)了《榆林學(xué)院柔性引進(jìn)人才實(shí)施辦法》《榆林學(xué)院高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》等一系列人事管理制度,，鼓勵(lì)和支持中青年教師外出攻讀學(xué)位和訪學(xué)研修,。學(xué)校每年投入2000多萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)引進(jìn)高層次人才，2019年引進(jìn)博士28人,，聘請(qǐng)學(xué)科專家18人,。完善臨時(shí)用工制度，規(guī)范臨時(shí)用工管理，完成學(xué)校最后一批臨時(shí)用工改革,。

（七）辦學(xué)條件和民生得到進(jìn)一步改善

大力推進(jìn)東南角學(xué)生公寓樓建設(shè),，2019年4月份開工，現(xiàn)已基本建成,，完成投資3200余萬(wàn)元,。產(chǎn)教融合農(nóng)牧中心項(xiàng)目一期北區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中心、工程技術(shù)中心絨山羊研發(fā)中心,、室外工程等于2019年8月份開工建設(shè),，地下部分和圍墻主體已經(jīng)完工，完成投資2000余萬(wàn),。校企合作能源化工基地建設(shè)項(xiàng)目幾經(jīng)波折,，于今年4月開工建設(shè)，預(yù)計(jì)投資1億余元,。這些項(xiàng)目的建成,，將會(huì)極大緩解學(xué)校的辦學(xué)壓力，改善辦學(xué)條件,。精心策劃各類教職工文化活動(dòng),，豐富教職工業(yè)余生活。積極與榆林市各中小學(xué)協(xié)調(diào)溝通,，進(jìn)一步擴(kuò)大擇校范圍,，解決職工子女入學(xué)問題。結(jié)合“雙百工程”優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)校園活動(dòng),，增發(fā)小米,、綠豆、蘋果等農(nóng)產(chǎn)品,。推進(jìn)職工互助保障計(jì)劃,，為全校在職職工辦理互助保障。組織教職工志愿服務(wù)協(xié)會(huì)和學(xué)生青年志愿者,，開展志愿服務(wù)活動(dòng),，提升社會(huì)服務(wù)能力,。通過(guò)多種途徑積極推進(jìn)職工住宅項(xiàng)目建設(shè)工作,。

（八）政治組織保障更加堅(jiān)強(qiáng)有力

這一年，我們不斷強(qiáng)化黨對(duì)學(xué)校工作的領(lǐng)導(dǎo),，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。我們?cè)鷮?shí)開展了“不忘初心,、牢記使命”主題教育，解決了一批師生群眾關(guān)心關(guān)切的突出問題,；選樹校級(jí)黨建工作標(biāo)桿院系4個(gè),、樣板支部7個(gè),、“雙帶頭人”教師黨支部書記配備率達(dá)到83.3%，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮,；“講政治,、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育常態(tài)化長(zhǎng)效化,，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、違規(guī)收送禮金、形式主義官僚主義等專項(xiàng)整治深入開展,，作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)不斷加強(qiáng),；群團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)和離退休組織作用充分發(fā)揮,；綏師校區(qū)校史展覽館獲批為陜西省委組織部現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn),；精準(zhǔn)扶貧工作成績(jī)突出，學(xué)校獲評(píng)2019年度榆林市社會(huì)扶貧先進(jìn)單位,。

新冠肺炎疫情發(fā)生后,，學(xué)校堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央國(guó)務(wù)院、省委省政府,、省委教育工委和教育廳的決策部署,，全校各級(jí)黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，把疫情防控作為重大政治任務(wù),，積極有力落實(shí)疫情防控工作的各項(xiàng)要求,，切實(shí)加強(qiáng)師生思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷,，堅(jiān)定了師生員工打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的信心和決心,；廣大黨員干部積極響應(yīng)號(hào)召，勇?lián)?zé)任,、沖在一線,，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作出了表率、貢獻(xiàn)了力量,。各單位主動(dòng)作為,、互相支持，全力做好疫情防控和線上教學(xué),、學(xué)生返校以及畢業(yè)生就業(yè)等工作,，保證了廣大師生的安全健康和各項(xiàng)工作有序開展。

各位代表,、同志們,，一年來(lái)，我們的工作有突破、有亮點(diǎn),，綜合改革的力度,、工作推進(jìn)的深度、發(fā)展成果的效度都達(dá)到了新水平,。這些成績(jī)的取得,，是黨中央、省委省政府,，教育工委和教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,，是榆林市委市政府大力支持的結(jié)果，也是學(xué)校黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,，更是全校廣大教職員工眾志成城,、努力奮進(jìn)的結(jié)果。在此我代表學(xué)校向全體師生員工表示崇高的敬意和衷心的感謝,！

各位代表,、同志們，今天的成績(jī)只能代表過(guò)去的努力與付出,，建設(shè)高水平應(yīng)用型榆林大學(xué)的任務(wù)仍然艱巨繁重,，追夢(mèng)圓夢(mèng)的路越是艱難困苦，越要堅(jiān)定必勝的信心,，越要有一鼓作氣的決心,，盡銳出戰(zhàn)、迎難而上,。

二,、學(xué)校發(fā)展存在的不足和面臨的機(jī)遇

回顧一年來(lái)的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┛上部少R的成績(jī),，但在肯定成績(jī)的同時(shí),，我們也要清醒看到面臨的困難和問題，特別是對(duì)照中央,、省委,、教育工委的要求，對(duì)照師生員工的期盼和事業(yè)發(fā)展的需要,，我們還存在一些問題和不足：一是是教育教學(xué)改革需要進(jìn)一步深化,，人才培養(yǎng)模式與方法較為傳統(tǒng)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不夠深入,，學(xué)生潛能與創(chuàng)造力沒有得到進(jìn)一步激發(fā),。二是“三項(xiàng)機(jī)制”運(yùn)用力度不夠,，存在老好人思想,，干部缺乏開拓創(chuàng)新精神和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，教職工的干事創(chuàng)業(yè)積極性調(diào)動(dòng)不夠。三是官僚主義,、形式主義仍然較為突出,。四是人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，博士引進(jìn)困難,，對(duì)引進(jìn)的人才考核管理不嚴(yán)格,。五是科學(xué)研究與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的契合度還不夠高，科研成果轉(zhuǎn)化率低,，省級(jí)以上科研平臺(tái),、科研成果少。六是辦學(xué)經(jīng)費(fèi)緊張,，辦學(xué)條件仍然滯后,，尤其是學(xué)生住宿緊張，教職工住房問題未能解決,，待遇較低,，學(xué)校的發(fā)展還不能很好地滿足師生對(duì)美好生活的需求。這些都是制約學(xué)校在新時(shí)代持續(xù)健康發(fā)展的重要因素,，面對(duì)這些問題,，我們要主動(dòng)扛起責(zé)任，精準(zhǔn)施策,、持續(xù)用力,，努力改進(jìn)工作，切實(shí)履行職責(zé),，盡心竭力不辜負(fù)廣大師生的期待,。未來(lái)一段時(shí)期，學(xué)校的發(fā)展面臨著國(guó)家建設(shè)“雙一流”和陜西省建設(shè)“四個(gè)一流”的戰(zhàn)略機(jī)遇,，面臨著陜西省追趕超越的歷史機(jī)遇,，面臨著榆林市“三大目標(biāo)”的建設(shè)機(jī)遇，特別是近幾年面臨著榆林市建設(shè)科創(chuàng)新城千載難逢的發(fā)展機(jī)遇,，需要我們搶抓機(jī)遇,、順勢(shì)而為、乘勢(shì)而上,。

三,、今年學(xué)校工作的主要思路和重點(diǎn)任務(wù)

做好今年學(xué)校重點(diǎn)工作，要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神和全國(guó),、全省教育大會(huì)精神特別是總書記來(lái)陜考察重要講話重要指示精神，在疫情防控常態(tài)化前提下,，緊扣第一次黨代會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù),，緊緊依靠廣大師生員工辦學(xué)治校,，謀劃碩士點(diǎn)申報(bào)，推進(jìn)新校區(qū)建設(shè),，加強(qiáng)高層次人才的引進(jìn)與管理,，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，實(shí)施第三輪崗位聘任,，構(gòu)建更加科學(xué)的評(píng)價(jià)體系,、更加合理的收入分配體系、更加公正的考核體系,，努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,，奮力推進(jìn)特色鮮明的高水平應(yīng)用型榆林大學(xué)建設(shè)。

1.全力以赴做好常態(tài)化新冠肺炎疫情防控工作,。新冠肺炎疫情發(fā)生后,，黨中央將疫情防控作為頭等大事來(lái)抓，習(xí)近平總書記親自指揮,、親自部署,，堅(jiān)持把人民生命安全和身體健康放在第一位。在較短時(shí)間內(nèi)有效控制疫情,，十分不易,、成之惟艱。所以我們要堅(jiān)決阻斷疫情進(jìn)入校園,，按照“誰(shuí)的人誰(shuí)管,、誰(shuí)的門誰(shuí)看、誰(shuí)的業(yè)務(wù)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，做好師生員工健康管理和應(yīng)急處置,，做到外防輸入、內(nèi)防反彈,，確保萬(wàn)無(wú)一失,，平安無(wú)事。

2.加強(qiáng)校園招聘活動(dòng)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)等有關(guān)工作,，減輕疫情對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作影響,；夯實(shí)二級(jí)學(xué)院主體責(zé)任，發(fā)揮學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部,、專業(yè)教研室,，專業(yè)教師的作用，積極促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè),，確保本年度畢業(yè)生就業(yè)率,、就業(yè)質(zhì)量達(dá)到省內(nèi)同類院校中上水平；實(shí)現(xiàn)招生,、人才培養(yǎng),、畢業(yè)全過(guò)程就業(yè),；制定全過(guò)程就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)管理與考核辦法,，并進(jìn)行考核。

3.圍繞2020年新增碩士點(diǎn)申報(bào)工作要求,，科學(xué)布局,，整合資源，完善申報(bào)材料,；明確各碩士點(diǎn)建設(shè)單位考核要求,，加大人才引進(jìn)力度，多方爭(zhēng)取科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi),，加強(qiáng)對(duì)擬申報(bào)單位指導(dǎo)督促,；力爭(zhēng)2020年申報(bào)碩士點(diǎn)11個(gè)，獲批碩士點(diǎn)8個(gè),；該工作為院長(zhǎng)一把手工程,，各二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)要親自抓、親自落實(shí),。

4.基本辦理完成新校區(qū)建設(shè)200畝土地手續(xù),；積極爭(zhēng)取榆林市政府267畝土地相關(guān)劃撥手續(xù)，保證土地面積基本滿足升格大學(xué)門檻,；協(xié)助市政府平臺(tái)公司推進(jìn)能源化工組團(tuán)開工建設(shè),；落實(shí)已劃撥至我校的200畝土地建設(shè)資金著落去向。

5.開展高水平合作辦學(xué),。落實(shí)與中科院,、華為公司、華大基因等單位聯(lián)合辦學(xué)事宜,，完成招生方案及宣傳工作,，開始聯(lián)合招生、聯(lián)合培養(yǎng),；爭(zhēng)取年內(nèi)啟動(dòng)與中科院,、華大基因4個(gè)重大課題項(xiàng)目；爭(zhēng)取榆林市政府聯(lián)合辦學(xué)專項(xiàng)資金落實(shí)到位,；完成聯(lián)合辦學(xué)項(xiàng)目三分之一的人才招聘計(jì)劃,。

6.全面總結(jié)評(píng)估“十三五”發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行和落實(shí)情況，完成十三五規(guī)劃總結(jié),；做好升大調(diào)研工作,，組織人員實(shí)地學(xué)習(xí)相關(guān)院校升大工作經(jīng)驗(yàn)；圍繞“特色鮮明,、高水平,、應(yīng)用型,、大學(xué)升格”的建設(shè)目標(biāo)，完成我?！笆奈濉币?guī)劃編制工作,；圍繞大學(xué)建設(shè)分解土地、人才引進(jìn),、教學(xué)獎(jiǎng)申報(bào),、研究生招生、科技成果獎(jiǎng),、學(xué)科布局與建設(shè),、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)等任務(wù)指標(biāo)，夯實(shí)責(zé)任,，為升大做好基礎(chǔ)工作,。

7.深入推進(jìn)人事制度改革。修訂完善職稱評(píng)審文件,，出臺(tái)教師職稱評(píng)聘分開政策,，打破職稱評(píng)審的“鐵飯碗”，讓教授和副教授明確年度任務(wù),，不能輕輕松松,、安安逸逸“混日子”。修訂完善年度考核辦法,，激發(fā)廣大教師干事創(chuàng)業(yè)活力,。出臺(tái)新的教學(xué)工作量核定辦法；優(yōu)化課時(shí)政策,，制定基本課時(shí),、超課時(shí)政策，提高超課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),；制定出臺(tái)“專業(yè)--學(xué)生數(shù)量--課程--課時(shí)”關(guān)聯(lián)政策,。

8.推進(jìn)專業(yè)重新布局與調(diào)整。圍繞社會(huì)需求,、行業(yè)需求,、地方需求、升大需求和碩士點(diǎn)建設(shè),，制定專業(yè)評(píng)價(jià)體系,，完成專業(yè)布局與調(diào)整方案，減停缺乏發(fā)展后勁和不適應(yīng)社會(huì)需求的專業(yè),，大力支持新興專業(yè)和特色專業(yè),；加強(qiáng)師范專業(yè)、能源化工,、生命科學(xué)等特色專業(yè)建設(shè),；著手2020年擬新設(shè)置人工智能,、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等新專業(yè)申報(bào)工作,；圍繞專業(yè)布局調(diào)整招生,、培養(yǎng)政策。同時(shí)優(yōu)化專業(yè)課程設(shè)置,，發(fā)揮名師效應(yīng),，打造“金課”，淘汰“水課”,。組織申報(bào)省級(jí)精品課程5門,，新增一流專業(yè)6個(gè),，申請(qǐng)工程專業(yè)認(rèn)證4個(gè),，實(shí)現(xiàn)專業(yè)評(píng)估零的突破。強(qiáng)化成果導(dǎo)向,，打造模塊化教材45部,，模塊化課程90門。

9.籌備共建醫(yī)學(xué)院,。借鑒西北大學(xué)籌辦醫(yī)學(xué)院經(jīng)驗(yàn)做法,，形成我校醫(yī)學(xué)院籌建方案。

10.深化轉(zhuǎn)型發(fā)展,。圍繞學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展要求,，制定出臺(tái)教師轉(zhuǎn)型方案、教材轉(zhuǎn)型方案,、培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)型方案,、培養(yǎng)評(píng)價(jià)體系轉(zhuǎn)型方案、培養(yǎng)目標(biāo)轉(zhuǎn)型方案,；明確二級(jí)學(xué)院的5大轉(zhuǎn)型目標(biāo)和指標(biāo),，并進(jìn)行考核。

11.優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，大力支持有條件的教師攻讀博士學(xué)位,、在企事業(yè)單位掛職鍛煉。全年引進(jìn)博士不低于12 名,，雙師雙能型人才12名,。

12.加強(qiáng)教學(xué)科研成果獲取。完成2022年國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)和2021年省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)布局,，并按照評(píng)價(jià)體系,、指標(biāo)體系完成指標(biāo)分解與課題安排。積極申報(bào)各類科研項(xiàng)目,，加強(qiáng)校企合作,，拓寬橫向經(jīng)費(fèi)渠道,，力爭(zhēng)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目突破20項(xiàng)，科研總經(jīng)費(fèi)達(dá)到5000萬(wàn)元以上,。

13.做好招收首批免費(fèi)師范生前期準(zhǔn)備工作,，確保順利入學(xué)進(jìn)校。在綏德師范校區(qū)廣泛開展干部培訓(xùn)工作,，做好做精課程開發(fā),、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)路線設(shè)計(jì)等工作，力爭(zhēng)將綏德師范校區(qū)打造成為陜西省乃至全國(guó)有重要影響的紅色教育和師德師風(fēng)教育培訓(xùn)基地,。對(duì)接榆林市有關(guān)部門,，做好將榆林行政學(xué)院掛靠李子洲干部培訓(xùn)中心工作。

14.進(jìn)一步提升廣大師生的幸福感和獲得感,。加快推進(jìn)東南角學(xué)生公寓,、產(chǎn)教融合農(nóng)牧中心、校企合作能源化工基地等在建基建工程進(jìn)度,，積極與有關(guān)單位對(duì)接,，深入推動(dòng)教職工住宅建設(shè)工程，力爭(zhēng)今年達(dá)成職工住宅共同開發(fā)協(xié)議,，千方百計(jì)提高教職工的收入和福利待遇,。

15.優(yōu)化內(nèi)部治理，推進(jìn)校內(nèi)審計(jì)工作常態(tài)化,、制度化,，達(dá)到審計(jì)促管理、審計(jì)促廉政,、審計(jì)促保護(hù)的目標(biāo),。

16.狠抓學(xué)生學(xué)風(fēng)、教師教風(fēng),、行政作風(fēng)建設(shè),，讓部分學(xué)生天天打游戲、天天睡大覺,、天天談戀愛,，“醉生夢(mèng)死”的日子一去不復(fù)返；讓部分教師“認(rèn)認(rèn)真真培養(yǎng)自己,、稀里馬虎培養(yǎng)學(xué)生”的日子一去不復(fù)返,；讓部分行政干部“精力不聚焦、紀(jì)律不敬畏,、作風(fēng)不扎實(shí)”的日子一去不復(fù)返,；讓“領(lǐng)導(dǎo)精力投入不足、教師精力投入不足、學(xué)生精力投入不足,、資源配置不足”的日子一去不復(fù)返,。

17.強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，匯聚發(fā)展合力,。習(xí)近平總書記來(lái)陜西考察,，在視察交大時(shí)指出，“西遷精神”的核心是愛國(guó)主義,，精髓是聽黨指揮跟黨走,。我們要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，把政治建設(shè)擺在首位,，緊緊圍繞教育根本任務(wù),，加強(qiáng)黨對(duì)高校的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，明確誰(shuí)在辦學(xué),、為誰(shuí)辦學(xué),、怎么辦學(xué)。要把各級(jí)黨組織的建設(shè)貫穿整個(gè)教書育人,、立德樹人成效的全過(guò)程,，要把學(xué)校的黨建工作融入到作風(fēng)建設(shè),、師德師風(fēng)建設(shè)全要素中,，要發(fā)揮出黨建工作的先進(jìn)模范、戰(zhàn)斗堡壘的功能,，更要發(fā)揮出黨建凝心聚力的,、同心同向同力的紐帶功能，把加強(qiáng)黨建所形成的強(qiáng)有力的組織力,、政治力,，轉(zhuǎn)化為對(duì)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展促進(jìn)的執(zhí)行力上。不斷深化干部管理制度改革,，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,，全面啟動(dòng)第三輪崗位聘任工作，充分發(fā)揮“三項(xiàng)機(jī)制”導(dǎo)向作用,，對(duì)不適應(yīng)學(xué)校發(fā)展過(guò)程中,，履職不力、擔(dān)當(dāng)不足,、工作平庸,、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部進(jìn)行“能下”調(diào)整。要切實(shí)推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作黨政同責(zé),、一崗雙責(zé),，齊抓共管、失職追責(zé)，讓“講政治,、敢擔(dān)當(dāng),、改作風(fēng)”融入日常、抓在經(jīng)常,。全體黨員干部要以貢獻(xiàn)獲得資源,、以努力獲得支持、以成果換得資金,，以有為換得有位,。

各位代表，全體教職工與榆林學(xué)院是利益共同體,、命運(yùn)共同體,，學(xué)校過(guò)去的成績(jī)凝結(jié)著全體教職工的辛勤汗水和聰明才智，學(xué)校未來(lái)的發(fā)展同樣需要大家的共同努力與艱苦奮斗,。2020年是全面建成小康社會(huì),、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的決勝之年，是學(xué)校深化改革,、完成“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵之年,。夢(mèng)在前方、路在腳下,。讓我們?nèi)w學(xué)院人在省委教育工委,、省教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)和榆林市委市政府的大力支持下，自覺擔(dān)負(fù)起新時(shí)代學(xué)院人的崇高使命,，扎根榆林大地,，不忘初心，砥礪前行,，搶抓機(jī)遇,、再立新功，為建設(shè)特色鮮明的高水平應(yīng)用型大學(xué)不懈奮斗,！