榆林學院2020年人事代理崗位招聘公告

根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》文件精神，結合我校學科專業(yè)發(fā)展的實際需求,，經(jīng)學校研究決定公開招聘具有碩士研究生及以上學歷（學位）人員17名,，具體相關事宜公告如下：

一、招聘條件

（一）遵紀守法,、品德優(yōu)秀,，具有較高的思想素質(zhì)和良好的職業(yè)道德。

（二）安心于本職工作,，專業(yè)工作能力強,，具有較強的創(chuàng)新能力及團隊協(xié)作精神。

（三）須具有國民教育碩士研究生及以上學歷（學位）,，且取得時間應在2020年8月31日之前(若受疫情影響,，根據(jù)國家相關政策執(zhí)行)，第一學歷（學位）應為全日制本科學歷（學位）,，國（境）外取得的學位需經(jīng)過教育部認證,，且可以通過教育部派遣。

（四）應聘者年齡原則上不得超過30歲（有專業(yè)應用領域?qū)嵺`工作經(jīng)歷者可適當放寬年齡）,。

（五）身體健康,，具備所需崗位的其他條件。

二,、招聘崗位

三,、招聘程序

本公告從發(fā)布之日起截至5月20日17：00投遞報名材料,。若需求崗位出現(xiàn)應聘人員未達到聘用需求人數(shù)時，該崗位公告一直有效,，直至招滿為止,。

（一）網(wǎng)上報名：報名材料包括：報名表、個人簡歷,；應聘人將相關材料以壓縮包附件形式發(fā)送至郵箱[email protected] ;郵件主題和壓縮包附件均以“應聘崗位名稱+姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)”命名,，且命名一致，附件大小不超過20M,。

（二）資格初審:學校成立資格審查工作小組,，對應聘人員的材料進行審核。審核結果將在我校人事處網(wǎng)頁公布（http://rsc.yulinu.edu.cn/）,。

（三）資格復審：通過初審人員,，來校進行資格復審。須提供本人有效身份證,，各學段畢業(yè)證,、學位證，所應聘崗位需要提供的相關證件以及報名表中本人填寫的獲獎,、科研等相關材料的原件以及復印件（一份）,。

（四）考核：考核包括筆試、實際操作能力測試,、教育教學能力測試,、業(yè)務能力考查和面試等不同方式。按照“干什么,，考什么”的原則,，根據(jù)不同崗位的要求，采用相應的方式進行,，其中教育教學能力測試內(nèi)容為所需崗位的學科專業(yè)知識講授,；面試主要對應聘者的綜合素質(zhì)和實際工作適用能力進行測評。每項考核總分為100分,，單項分數(shù)低于60分的不可進入下一輪考核環(huán)節(jié),。

（五）成績計算：考核總成績?yōu)榘俜种啤Ｈ艨偝煽兂霈F(xiàn)并列的,，按照單項考核成績確定排名順序,。計算成績時，保留小數(shù)點后2位,，不實行四舍五入,。

（六）體檢：通過全部考核、按照崗位1：1的比例確定體檢人員,，體檢由榆林學院統(tǒng)一組織,，在榆林市二甲以上醫(yī)院參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（七）考察：對體檢合格人員進行思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì),、遵紀守法情況,、道德品質(zhì)等方面的考察。

（八）公示：經(jīng)我校人事處網(wǎng)站對擬錄用人員進行公示,，公示期不少于7天,。

（九）聘用：公示期滿后，對無異議擬錄用人員簽訂相關協(xié)議,，確定人事關系,。

四、其他說明

1.本次招聘人員均實行人事代理制度,，按照《榆林學院人事代理工作暫行辦法》進行管理,。

2.應聘者須對材料真實性負責，如有弄虛作假或者隱瞞實情等行為,，一經(jīng)查實,，立即取消應聘資格。對已聘人員,，立即解除合同,，由此引起的相關責任有應聘者承擔。

3.聘期一般為三年,，首次聘用包含一年試用期,，試用期考核合格予以正式聘用，不合格的取消聘用,。

五,、聯(lián)系方式

蔡老師 李老師0912-3891194