附件1：

榆林學(xué)院外籍教師聘請(qǐng)及管理辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)外籍教師聘請(qǐng)及管理工作,，充分發(fā)揮外籍教師在教學(xué)科研和學(xué)科建設(shè)中的作用,，提高管理水平和聘用效益,，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和我校實(shí)際情況,，特制定本辦法,。

第一章 總則

第一條 外籍教師（以下簡(jiǎn)稱“外教”）指我校正式聘任的在校從事教學(xué)和科研工作3個(gè)月以上的,、具有外國國籍的各類人才,。外籍教師的聘請(qǐng)和管理是學(xué)校引進(jìn)國外智力工作的重要組成部分,，其目的是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和專業(yè),、學(xué)科建設(shè),，提高我校的教學(xué)質(zhì)量和科研水平，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展服務(wù),。

第二條 聘請(qǐng)外教應(yīng)遵守“以我為主,，按需聘請(qǐng)，保證質(zhì)量,，加強(qiáng)管理”的原則,。

第三條 所聘外教應(yīng)滿足國家,、陜西省及我校的相關(guān)資格要求，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),、教學(xué)技能和研究能力,，能勝任所聘工作崗位。

第二章 聘請(qǐng)工作

第四條 語言類外教的崗位設(shè)置,、公開招聘由國際教育學(xué)院和國際交流與合作處負(fù)責(zé),，專業(yè)類外教的崗位設(shè)置、公開招聘,、教學(xué)科研管理等工作由聘用院（系）和人事處負(fù)責(zé),，外籍特聘教授由相關(guān)院（系）和人事處負(fù)責(zé)。

第五條 外教招聘途徑包括自薦,、引薦和中介,。引薦人和中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用需由國際交流與合作處或人事處報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，簽訂合作協(xié)議,，依協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi),。

第六條 相關(guān)院（系）根據(jù)學(xué)科建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)需要，于每年12月前提出下一學(xué)年度的外教聘請(qǐng)計(jì)劃,，分別報(bào)國際交流與合作處,、人事處審核。

第七條 聘用院（系）負(fù)責(zé)外教的資格和業(yè)務(wù)水平等方面的考查,，確定外教初步人選后報(bào)國際交流與合作處,，由國際交流與合作處將擬聘外教報(bào)主管部門進(jìn)行審查。

第八條 通過主管部門審查后,，由國際交流與合作處或人事處與外教簽訂聘用合同,，每個(gè)聘期不超過1年，聘用合同中應(yīng)明確學(xué)校及外教的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,。

第九條 聘用合同簽訂后,，由國際交流與合作處會(huì)同聘用院（系）或人事處按有關(guān)規(guī)定為外教辦理來華簽證、工作許可,、居留許可等手續(xù),。

第三章 行政及教學(xué)管理

第十條 我校外教工作實(shí)行“歸口管理、分工負(fù)責(zé)”的管理體制,。國際交流與合作處（以下簡(jiǎn)稱“國際交流與合作處”）是外教管理工作歸口部門，負(fù)責(zé)外教的日常管理以及簽證,、來華工作許可,、居留許可等手續(xù)的辦理事宜。

第十一條 外教的工資標(biāo)準(zhǔn),、住宿條件及其它待遇由國際交流與合作處,、人事處按照一人一議的原則,，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定與外教協(xié)商確定，并在聘用合同中予以明確,，其中語言類外教工資標(biāo)準(zhǔn)可在2018年基礎(chǔ)上上浮10%—20%,。

第十二條 人事處負(fù)責(zé)審核發(fā)放外教的工資及福利；國資處負(fù)責(zé)外教生活及辦公所需的設(shè)備,、設(shè)施的采購等工作,；國資處、基建處,、后勤處負(fù)責(zé)外籍教師公寓的配備,、設(shè)施的維護(hù)及公共衛(wèi)生、水電保障等工作,；網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)外籍教師的電腦,、打印機(jī)、傳真機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的安裝與維護(hù)工作,；保衛(wèi)處負(fù)責(zé)外籍教師公寓的保安等工作,；

第十三條 聘用授課院（系）負(fù)責(zé)外教的教學(xué)及科研管理工作；語言類外教由國際教育學(xué)院每月向國際交流與合作處報(bào)送考勤結(jié)果,，國際交流與合作處匯總后向人事處報(bào)送,，作為工資和福利發(fā)放的依據(jù)；專業(yè)類外教和外籍特聘教授由聘用院（系）每月向人事處報(bào)送考勤結(jié)果,。

第十四條 聘用院（系）應(yīng)事先審定外教的教學(xué)計(jì)劃,、教材及參考資料，對(duì)外教的教學(xué)或研究效果進(jìn)行定期檢查,，并將有關(guān)情況報(bào)告國際交流與合作處和人事處,。

第十五條 院（系）應(yīng)為外籍教師配備政治素養(yǎng)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)高的合作教師,，幫助解決工作,、生活中的問題，及時(shí)向?qū)W校反映他們的意見和要求,，協(xié)助做好外籍教師的管理工作,。

第十六條 學(xué)校原則上為外教集中提供住宿條件，以便于日常管理（合同有特殊約定的除外）,。

第十七條 外教享受我國法定節(jié)假日,，學(xué)校每年安排外教參加1次外出文化考察。

第十八條 外教應(yīng)嚴(yán)格履行聘用合同的各項(xiàng)條款,，自覺服從學(xué)校工作安排,，保質(zhì)保量地完成教學(xué)、科研任務(wù),。

第十九條 學(xué)校以人民幣形式按時(shí)發(fā)放外教工資,。外教應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,，并由學(xué)校財(cái)務(wù)處按規(guī)定代扣。

第四章 獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰

第二十條 國際交流與合作處和人事處負(fù)責(zé)外教聘任合同執(zhí)行情況及聘期考核,?？己瞬缓细窕驀?yán)重違反校規(guī)校紀(jì)的外教，學(xué)校應(yīng)與其終止聘用合同,。

第二十一條 對(duì)教學(xué)或科研成績(jī)突出的外教,，學(xué)校進(jìn)行表彰。

第五章 附則

第二十二條 本辦法由國際交流與合作處負(fù)責(zé)解釋,，自公布之日起執(zhí)行,。