3月14日下午,，黨委書記張新柱在行政樓四樓會(huì)議室調(diào)研組織部工作,。在聽取組織部負(fù)責(zé)人關(guān)于黨建,、統(tǒng)戰(zhàn),、考核,、干部培訓(xùn),、機(jī)關(guān)黨總支等各項(xiàng)工作匯報(bào)后,，張新柱肯定了工作成績,，指出組工干部使命光榮,、責(zé)任重大,、成效突出、富有戰(zhàn)斗力,，同時(shí)就今后工作提出了四點(diǎn)要求：

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高政治站位。組工干部應(yīng)帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神和黨內(nèi)相關(guān)制度條例,，原原本本學(xué),，帶著問題學(xué)，學(xué)懂弄通,，久久為功,。扎實(shí)踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，把握大局大勢,，把準(zhǔn)方位定位,。不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng),、精神境界和解決實(shí)際問題的能力,，以建強(qiáng)貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的基層黨組織為抓手,，助推學(xué)?！白汾s超越”目標(biāo)完成和高質(zhì)量發(fā)展。

二是探索創(chuàng)新,，開創(chuàng)新局,。做好組織工作,，必須主動(dòng)適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，深入調(diào)查研究,，相信群眾,，依靠群眾，發(fā)揮群眾智慧,。解放思想,，拓寬眼界，積極借鑒兄弟院校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，整合凝練自身優(yōu)勢,，打造推廣榆林學(xué)院黨建工作亮點(diǎn)。加強(qiáng)前瞻性思考,、整體性謀劃,、戰(zhàn)略性布局、協(xié)同性推進(jìn),，為譜寫榆林學(xué)院新時(shí)代追趕超越新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證,。

三是優(yōu)化干部管理，樹立正確用人導(dǎo)向,。選人用人綜合考慮年齡,、性別、民族,、經(jīng)歷和專長等因素,，注重梯隊(duì)建設(shè)，尊重高校用人規(guī)律,，打造專業(yè)化干部隊(duì)伍,，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，通過制度和章程將政治過硬,、能力過硬,、責(zé)任過硬、作風(fēng)過硬,、紀(jì)律過硬的干部選拔出來,，確保各級(jí)干部德配其位、才配其職,，以高素質(zhì)干部隊(duì)伍保證學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展,。

四是完善考核辦法，用好考核結(jié)果,。持續(xù)激勵(lì)班子,、干部擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)持科學(xué)、簡明,、客觀,、公正的考核評(píng)價(jià)原則，實(shí)現(xiàn)對(duì)干部的量化管理,。鮮明樹立重實(shí)干,、重實(shí)績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向,，公道對(duì)待干部,、公平評(píng)價(jià)干部、公正使用干部,，深入貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”,，使考核更加凸顯引領(lǐng)助推我校高質(zhì)量發(fā)展的“指揮棒”作用。