為進一步加強學(xué)校干部能力建設(shè),，學(xué)校選派教務(wù)處,、學(xué)工部,、招生就業(yè)處、教師發(fā)展中心和化學(xué)與化工學(xué)院5名副處級干部走出榆林,，分別到西安交通大學(xué)、陜西科技大學(xué),、西安科技大學(xué),、西安郵電大學(xué)等4所高校掛職鍛煉,、交流學(xué)習(xí)。

10月7日,，黨委書記張新柱與5名選派掛職干部集體談話,。他指出，選派年輕干部走出去掛職鍛煉,，是學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)高質(zhì)量干部隊伍的戰(zhàn)略舉措,，旨在通過掛職促進年輕干部見世面、壯筋骨,、長才干,，促進干部解放思想、開拓眼界,、錘煉能力,。他要求掛職干部要提高政治站位、珍惜掛職機會,，弘揚奮斗精神,，以“海綿吸水”的狀態(tài)虛心學(xué)習(xí)、在掛職崗位練就真本領(lǐng),，錘煉好作風(fēng),，主動融入掛職單位，自覺遵守掛職單位紀律規(guī)章制度,，同時要積極溝通協(xié)調(diào),，推進雙方合作共贏，為追趕超越和更名大學(xué)爭取更多更好的支持,。

張新柱強調(diào),，＂政治路線確定之后，干部就是決定因素＂。著眼于長遠,，著眼于未來,，學(xué)校決定十四五期間，每年選派10名左右年輕干部外出掛職學(xué)習(xí)鍛煉,，組織部要提前做好規(guī)劃和計劃,，要加強對掛職干部的嚴管和厚愛。每位掛職干部掛職期滿要提交一份高質(zhì)量的學(xué)習(xí)考察報告,，作一次掛職學(xué)習(xí)分享報告，推動雙方有一項合作項目或拿來借鑒一項先進經(jīng)驗在學(xué)校落地開花,，確保掛職工作有計劃有效果,，建立健全掛職工作長效機制，有效助推學(xué)校高質(zhì)量跨越式發(fā)展,。黨委委員,、組織部部長尤飛就掛職干部組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、考核及掛職工作具體要求等有關(guān)事項作了說明,。

學(xué)校黨委一貫重視年輕干部隊伍建設(shè),，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于干部工作的重要論述，將發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部放在重要的位置,，科學(xué)謀劃,、統(tǒng)籌推進，優(yōu)化干部培養(yǎng)的途徑和平臺,，有計劃地選派年輕干部掛職鍛煉,，為推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展構(gòu)筑有力的人才保障，促進學(xué)校與省內(nèi)高水平大學(xué)合作生根開花,、結(jié)出碩果,。